ESIC Portal: कर्मचारियों और नियोक्ताओं के लिए ऑनलाइन लॉगिन और रजिस्ट्रेशन कैसे करें।

भारत में एक केंद्रीय मंत्रालय श्रम और रोज़गार मंत्रालय एम्प्लॉइज़ स्टेट इंश्योरेंस कॉर्पोरेशन (ESIC Portal) का इंचार्ज है जो एक कानूनी कॉर्पोरेट संस्था है। इस ESIC पोर्टल का मकसद एम्प्लॉइज़ स्टेट इंश्योरेंस (ESI) प्रोग्राम को फंड देना है। भारत सरकार ने कर्मचारियों और उनके परिवार के सदस्यों को सोशल सुरक्षा देने के लिए एम्प्लॉयमेंट स्टेट इंश्योरेंस (ESI) बीमा प्रोग्राम शुरू किया।

आइए ESIC रजिस्ट्रेशन प्रोसेस के लक्ष्यों और ESIC पोर्टल एप्लीकेशन में ESIC कर्मचारी और नियोक्ता लॉगिन के बारे में बात करते हैं।

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ESIC Portal क्या है और यह कैसे काम करता है?

श्रम और रोज़गार मंत्रालय का ऑटोनॉमस एम्प्लॉइज़ स्टेट इंश्योरेंस कॉर्पोरेशन (ESIC) एक ESIC मेंबर लॉग-इन पैनल देता है। इस संगठन का मुख्य लक्ष्य एम्प्लॉइज़ स्टेट इंश्योरेंस (ESI) प्रोग्राम को फाइनेंस करना है।

इस प्रोग्राम से भारतीय कर्मचारियों की मेडिकल ज़रूरतें पूरी होती हैं। यह मूल रूप से फैक्ट्री मज़दूरों के लिए बनाया गया था, लेकिन अब यह ऑर्गेनाइज़्ड सेक्टर के सभी कर्मचारियों को कवर करता है।

कोई भी गैर-मौसमी फैक्ट्री या कंपनी जिसमें 10 से ज़्यादा लोग काम करते हैं। कुछ राज्यों में 20 और जिनकी बेसिक कमाई या सैलरी 21000 रूपये प्रति माह से ज़्यादा नहीं है (विकलांग लोगों के लिए 25000 रूपये प्रति माह) वह ESI सिस्टम के तहत आती है।

नियोक्ता और कर्मचारी का योगदान ESIC फंड का मुख्य स्रोत है। नियोक्ता और कर्मचारी दोनों अलग-अलग प्रतिशत में योगदान करते हैं। नियोक्ताओं के लिए 3.25% और कर्मचारियों के लिए 0.75% जो कुल मिलाकर दी जाने वाली सभी कमाई का 4% होता है।

1948 के ESI अधिनियम द्वारा दिए गए दिशानिर्देशों के अनुसार इसे ESIC पोर्टल द्वारा मैनेज किया जाता है। जिन कर्मचारियों को रोज़ाना औसत 137 रुपये तक की मज़दूरी मिलती है, उन्हें योगदान देने की ज़रूरत नहीं है। फिर भी नियोक्ता इन कर्मचारियों के लिए अपना हिस्सा देंगे।

ESIC Portal पर आवेदन के लिए योग्यताएं

Employers (नियोक्ता): 10 से ज़्यादा कर्मचारियों वाले किसी भी संगठन को ESIC में रजिस्टर करना होगा।

Employers: ESIC पोर्टल से मिलने वाली सर्विस और फ़ायदों का इस्तेमाल करने के लिए, किसी व्यक्ति को कमिटी द्वारा तय की गई ज़रूरतों को पूरा करना होगा।

यह प्लान इनके लिए सही है-

एक ऐसी फैक्ट्री में काम करने वाला मज़दूर जहाँ 10 से ज़्यादा लोग काम करते हैं और जो Seasonal नहीं है।

ESI प्लान के लिए क्वालिफाई करने के लिए, कर्मचारियों को हर महीने कम से कम 21000 रुपये कमाने होंगे। या विकलांग लोगों के लिए हर महीने 25,000 रुपये। यह नियम 1 जनवरी 2017 से लागू हुआ।

ESIC पोर्टल के फायदे

खुद और आश्रितों के लिए पूरी मेडिकल कवरेज देने के अलावा, ESIC पोर्टल बीमाधारक को बीमारी वगैरह की वजह से होने वाली शारीरिक परेशानी के दौरान कई तरह के फायदे भी देता है। अगर बीमाधारक व्यक्ति काम से जुड़े खतरे काम से जुड़े एक्सीडेंट या मौत की वजह से कमाने की क्षमता खो देता है, तो आश्रितों को हर महीने भत्ता मिलेगा।

ESIC प्रोग्राम के फायदे और खासियतें नीचे दी गई हैं-

✅ कंपनी हर सैलरी पीरियड के लिए दी जाने वाली या मिलने वाली कमाई का 3.25% देती है। जबकि कर्मचारी सैलरी का 0.75% देता है।

✅ इस प्रोग्राम में शामिल लोग अपने और अपने परिवार के लिए मेडिकल केयर पाने के हकदार हैं। महिला लाभार्थियों को मैटरनिटी बेनिफिट्स भी मिलते हैं।

✅ अगर नौकरी के दौरान मौत या विकलांगता होती है, तो आश्रितों को पेंशन और विकलांगता लाभ मिलते हैं।

यह भी पढ़ें : ईएसआईसी क्या है? यह कैसे काम करता है?

ESIC Portal कौन सी सेवाएं प्रदान करता है?

नियोक्ताओं के लिए ऑफ़र और कर्मचारियों के लिए सेवाएं, ये दो मुख्य कैटेगरी हैं जिनमें ESIC पोर्टल की कई पेशकशें आती हैं।

नियोक्ताओं के लिए सेवाएं: इस श्रेणी के तहत नियोक्ताओं को निम्नलिखित सेवाएं प्रदान की जाती हैं-

Employer Portal: कंपनी एम्प्लॉयर पोर्टल का इस्तेमाल करके कर्मचारियों की जानकारी तुरंत अपडेट कर सकती है। सैलरी कॉन्ट्रिब्यूशन पर नज़र रख सकती है। छुट्टी के वेरिफिकेशन की रिक्वेस्ट का जवाब दे सकती है और भी बहुत कुछ कर सकती है।

श्रम सुविधा पोर्टल: यह पोर्टल कंपनी को सभी ज़रूरी लेबर नियमों का पालन करने में मदद करता है। कंप्लायंस की रिपोर्ट करने के लिए एक ही फ़ॉर्म का इस्तेमाल किया जा सकता है, जिससे ये फ़ॉर्म जमा करने वाले लोगों के लिए प्रोसेस आसान हो जाता है। परफ़ॉर्मेंस को ट्रैक करने के लिए ज़रूरी मार्कर होने के कारण मूल्यांकन ज़्यादा ऑब्जेक्टिव होता है।

कर्मचारियों के लिए सेवाएं: इस कैटेगरी के तहत कर्मचारियों को निम्नलिखित सेवाएं दी जाती हैं:

IP Portal: बीमा किया गया व्यक्ति IP पोर्टल एक्सेस कर सकता है।https://www.esic.in/login.aspx/employeeportal
अपने इंश्योरेंस नंबर (जो उनके यूज़र नाम जैसा ही है) से वे अपनी तरफ से किए गए कॉन्ट्रिब्यूशन की डिटेल्स पता कर सकते हैं। अलग-अलग बेनिफिट्स के लिए अपनी एलिजिबिलिटी वेरिफाई कर सकते हैं वगैरह।

Tie-up hospitals: इमरजेंसी और नॉन-इमरजेंसी दोनों तरह की मेडिकल ज़रूरतों के लिए ESI पाने वाले लोग Tie-up hospitals में जा सकते हैं या उन्हें वहाँ भेजा भी जा सकता है। क्योंकि इसके कई अस्पतालों को कोविड-19 स्पेसिफिक अस्पतालों में बदल दिया गया है।

इसलिए ESIC Portal ने बीमा धारकों के लिए महामारी के दौरान लिंक अस्पतालों और प्राइवेट फार्मेसियों में मेडिकल सुविधाओं का इस्तेमाल करना संभव बना दिया है।

Medical Benefits Scale: मेडिकल बेनिफिट्स स्केल बीमा वाले लोगों और उनके परिवारों को उन नियमों के बारे में जानकारी देता है। जिनका पालन करने पर उन्हें मेडिकल बेनिफिट्स मिल सकते हैं।

ESIC स्कीम के लिए रजिस्ट्रेशन कैसे करें?

1. ESIC पोर्टल पर जाएं: रजिस्ट्रेशन प्रोसेस शुरू करने के लिए, ऑफिशियल ESIC वेबसाइट पर जाएं।

2. Employer Login: होमपेज से ‘Employer Login‘ विकल्प चुनें।

3. Sing Up करें: अपना अकाउंट सेट अप करना शुरू करने के लिए “Sing Up” बटन पर क्लिक करें।

4. Information दर्ज करें: ज़रूरी जानकारी के साथ रजिस्ट्रेशन फ़ॉर्म भरें।

5. अपने login credentials प्राप्त करें: रजिस्टर्ड ईमेल एड्रेस पर लॉगिन और पासवर्ड भेजा जाएगा।

6. Employer Login: होम पेज पर वापस जाएं “Employer Login” चुनें और ईमेल से भेजी गई लॉगिन जानकारी डालें।

7. नए Employer Registration: विकल्पों की सूची में से “New Employer Registration” चुनें।

8. Type of Unit चुने: ड्रॉप-डाउन मेनू से संबंधित “Type of Unit” चुनें फिर “Submit” पर क्लिक करें।

9. Employer Registration के लिए फॉर्म 1 भरें: दिए गए फॉर्म को सभी ज़रूरी जानकारी के साथ पूरा करें।

10. Payment पूरा करें: रजिस्ट्रेशन पूरा करने के लिए पेमेंट की प्रक्रिया पूरी करें।

ईएसआईसी Employer Login के लिए प्रक्रिया

स्टेप 1: पोर्टल में Sign in करें

✅ ESIC साइट की होम स्क्रीन पर, Employer Login ऑप्शन चुनें।

✅ साइनअप प्रोसेस शुरू करने के लिए लॉगिन पेज पर Sign Up बटन पर क्लिक करें।

✅ ज़रूरी जानकारी के साथ रजिस्ट्रेशन फ़ॉर्म भरें फिर उसे सबमिट करें।

✅ सबमिट करने पर आपको रजिस्टर्ड Mail ID और मोबाइल नंबर पर एक कन्फर्मेशन ईमेल मिलेगा।

✅ Email में आपका यूज़रनेम और पासवर्ड होगा जो आगे के स्टेप्स के लिए ज़रूरी है।

स्टेप 2: Mail कन्फर्मेशन

✅ कन्फर्मेशन ईमेल से यूज़रनेम और पासवर्ड का इस्तेमाल करके लॉग इन करने के लिए “Employer Login” पर क्लिक करें।

✅ उसके बाद आपको एक ऐसी साइट पर ले जाया जाएगा जहां आप “New Employer Registration” चुन सकते हैं।

स्टेप 3: एम्प्लॉयर रजिस्ट्रेशन के लिए फॉर्म-1

✅ ‘New Employer Registration’ पर क्लिक करें।

✅ ड्रॉप-डाउन मेनू से Type of Unit चुनने के बाद “Submit” पर क्लिक करें।

✅ एम्प्लॉयर रजिस्ट्रेशन फॉर्म-1 पर अपनी यूनिट, Employer और Factory/Establishment के बारे में जानकारी दें।

✅ फॉर्म पूरा होने के बाद “Submit” पर क्लिक करें।

✅ उसके बाद ड्रॉप-डाउन मेनू से Type of Unit चुनें और Submit दबाएँ।

स्टेप 4: पंजीकरण के लिए भुगतान
फॉर्म-1 सबमिट करने के बाद आपको एक मैसेज मिलेगा जिसमें आपसे एडवांस पेमेंट करने के लिए कहा जाएगा।

Pay Initial Contribution पर क्लिक करें।

  Online पेमेंट ऑप्शन चुनने के बाद Submit पर क्लिक करें।

स्क्रीन पर दिखने वाला Challan Number नोट करने के बाद Continue पर क्लिक करें।

अपना पेमेंट मेथड चुनें और Payment Gateway पेज पर ट्रांज़ैक्शन पूरा करें।

स्टेप 5: रजिस्ट्रेशन लेटर प्राप्त करें।

आपके छह महीने के एडवांस कॉन्ट्रिब्यूशन का पेमेंट सफलतापूर्वक होने के बाद आपको ईमेल से सिस्टम जेनरेटेड रजिस्ट्रेशन लेटर (C-11) मिलेगा।

इस मैसेज में एक 17-डिजिट का रजिस्ट्रेशन नंबर होगा, जो ESIC डिपार्टमेंट के साथ आपके रजिस्ट्रेशन को वेरिफाई करेगा।

नीचे एक रजिस्ट्रेशन लेटर (C-11) का उदाहरण दिया गया है:

ESIC का कवरेज चार्ट

ESI एक्ट 1948 की धारा 1(3) के अनुसार, 36 राज्यों और केंद्र शासित प्रदेशों के 668 जिलों को ESI स्कीम के बारे में नोटिफ़ाई किया गया है। जिसमें 565 पूरी तरह से नोटिफ़ाई किए गए जिले और 103 आंशिक रूप से नोटिफ़ाई किए गए जिले शामिल हैं। जहाँ यह स्कीम जिला मुख्यालय क्षेत्र और प्रमुख औद्योगिक केंद्रों में नोटिफ़ाई की गई है।

ESIC Employee Login प्रोसेस क्या है?

कंपनी द्वारा रजिस्टर किए जाने के बाद कर्मचारी को “Insured person” कहा जाता है। कर्मचारी या बीमाकृत व्यक्ति कर्मचारी पोर्टल पर जाकर ESI प्रोग्राम में अपने योगदान और जिन लाभों के वे हकदार हैं उनकी जांच कर सकते हैं। कर्मचारी दिए गए लिंक पर क्लिक करके कर्मचारी पोर्टल एक्सेस कर सकता है:

✅ https://www.esic.nic.in/insured-person-employer-login
✅ ज़्यादातर वेब ब्राउज़र इस ESIC एम्प्लॉई लॉगिन पोर्टल के साथ काम करते हैं।
✅ नीचे दी गई इमेज ESIC एम्प्लॉई लॉगिन पोर्टल जैसी दिखेगी-

✅ आपका “Insurance number” ही आपका यूज़रनेम है। अपने इंश्योरेंस नंबर से लॉग इन करने के बाद Captcha डालें। लॉग इन करने के बाद आप देख सकते हैं कि आपने और आपकी कंपनी ने इस प्लान में कितना योगदान दिया है। इसके अलावा आप अपडेट और दूसरी सुविधाओं को भी देख पाएंगे जिनके आप हकदार हैं।

Employees को कौन-कौन से फायदे मिलते हैं?

Employees को मिलने वाले कुछ फायदे नीचे दिए गए हैं –

✅ Medical Benefits: जैसे ही कोई व्यक्ति इंश्योरेंस वाली नौकरी शुरू करता है उसे और उसके परिवार को पूरा मेडिकल सपोर्ट मिलता है। मरीज़ या परिवार के इलाज के खर्च की कोई लिमिट नहीं होती।

✅ Sickness Benefit: कुल सैलरी का 70% कैश मुआवज़े के तौर पर दिया जाता है। सिर्फ़ बीमित कर्मचारी ही सर्टिफाइड बीमारी की अवधि के दौरान यह रकम पाने के हकदार हैं। जो हर साल कम से कम 91 दिनों तक चलती है।

✅ Maternity Benefit: प्रेग्नेंसी या डिलीवरी के लिए 26 हफ़्ते का मैटरनिटी बेनिफिट मिलता है। मेडिकल सलाह पर इसे पिछले दो कंट्रीब्यूशन पीरियड के दौरान 70 दिनों के कंट्रीब्यूशन के आधार पर, पूरी सैलरी पर एक और महीने के लिए बढ़ाया जा सकता है।

✅ Disablement Benefit:

a)टेम्पररी डिसेबिलिटी बेनिफिट (TDB): काम से जुड़ी चोट लगने पर नौकरी के पहले दिन से ही यह इंश्योरेंस से कवर होता है। और इसमें कोई कंट्रीब्यूशन दिया गया हो या नहीं यह कवर होता है। जब तक डिसेबिलिटी टेम्पररी डिसेबिलिटी बेनिफिट से कवर होती है सैलरी का 90% मिलता है।

b) स्थायी विकलांगता लाभ (PDB): मेडिकल बोर्ड द्वारा तय की गई कमाई की क्षमता में कमी की डिग्री के आधार पर, यह लाभ मासिक भुगतान के रूप में वेतन के 90% की दर से दिया जाता है।

✅ Dependents Benefit: जब कोई बीमित व्यक्ति काम से जुड़े खतरे या चोट के कारण मर जाता है। तो DB मरे हुए बीमित व्यक्ति के आश्रितों को वेतन के 90% की दर से मासिक भुगतान करता है।

✅ Additional Advantages

अंतिम संस्कार का खर्च: बीमा योग्य नौकरी शुरू करने के पहले दिन से आश्रितों या अंतिम संस्कार करने वाले व्यक्ति को 15000 रुपये की राशि दी जाती है।

✅ Confinement Expenses(प्रसव खर्च): एक बीमित महिला या एक I.P. अपनी पत्नी के संबंध में अगर प्रसव ऐसे इलाके में होता है। जहां ESI स्कीम के तहत ज़रूरी मेडिकल सेवाएँ उपलब्ध नहीं हैं।

ESIC स्कीम के लिए कौन से डॉक्यूमेंट्स की ज़रूरत होती है?

ESIC प्रोग्राम के लिए अप्लाई करने के लिए नीचे दिए गए पेपरवर्क की ज़रूरत है-

✅ स्थापना और दुकानें अधिनियम या कारखाना अधिनियम के तहत पंजीकरण प्रमाण पत्र
✅ किसी कंपनी का रजिस्ट्रेशन सर्टिफिकेट या उसका पार्टनरशिप डीड
✅ Establishments के पते का प्रमाण
✅ कंपनी के एसोसिएशन के लेख और समझौते का ज्ञापन
✅ हर कर्मचारी की लिस्ट और उनकी सैलरी की जानकारी
✅ companys के बैंक खाते से एक रद्द किया गया चेक
✅ शेयरधारकों की सूची
✅ बिज़नेस का पैन कार्ड
✅ सभी कर्मचारियों की अटेंडेंस लिस्ट

ESIC अंशदान की अवधि और संबंधित नकद लाभ